SAVOIR FAIRE #03/2017

#03/2017: IMPRESE FAMILIARI Decesso, divorzio o litigi mettono a re- pentaglio le imprese familiari. È possibile tutelarsi con una convenzione matri- moniale e condividendo il know-how. Pagina 14 Chi se ne occuperà quando sarò vecchio? Gli imprenditori devono pensare alla successione almeno dieci anni prima del pensionamento. Pagina 15 I modelli di lavoro tradizionali scompaiono e il mercato del lavoro diventa globale. Le imprese familiari rimangono datori di lavoro apprezzati grazie al trattamento rispettoso dei collaboratori. Pagina 21 Quando una novizia acquista un’impresa storica, la attendono notti insonni. Pagina 22 raiffeisen.ch/i/savoir-faire 75’000 imprese svizzere cercheranno nei prossimi cinque anni un nuovo proprietario.

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