SAVOIR FAIRE #03/2017

#03/2017: FAMILIEN- UNTERNEHMEN Tod, Scheidung oder Streit bringen Familienunternehmen ins Wanken. Mit einem Ehevertrag und dem Teilen von Wissen sorgt man vor. Seite 14 Wer übernimmt, wenn ich alt bin? Unternehmer müssen sich mindestens zehn Jahre vor der eigenen Pension mit der Nachfolge befassen. Seite 15 Traditionelle Arbeitsmodelle verschwin- den, der Arbeitsmarkt wird global. Familienunternehmen bleiben ge- fragte Arbeitgeber, weil sie mit ihren Mitarbeitenden respektvoll umgehen. Seite 21 Kauft eine Quereinsteigerin ein alt- eingesessenes Unternehmen, erwartet sie die härteste Zeit ihres Lebens. Seite 22 raiffeisen.ch/savoir-faire 75’000 Schweizer Unternehmen suchen in den nächsten fünf Jahren einen neuen Besitzer.

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